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2019最美勞動者(第二輯)

2019最美勞動者(第二輯)

發布時間:
2020/01/13
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  ——榜樣的力量是無窮的,一個勞模就是一面旗幟,一個勞模能影響周圍一群人,影響一個團隊。

  宣傳勞模,謳歌勞模、禮贊勞模,崇尚勞模,弘揚勞模精神,展現勞模風采。

 

  勞動模范第二輯    

  勞動模范劉洪林

 

  劉洪林現任登封宏昌生產品質處處長,主要負責公司的全面生產及質量管理工作,從事水泥質量管理工作達30年之久,在水泥質量管理方面有獨到的見解。2019年在熟料的制造環節,提出使用煤矸石完全代替低硅砂巖,不僅解決了低硅砂巖購進難問題,還利用煤矸石具有一定發熱量的特點,有效的降低了標準煤耗,此項目被集團評為2019年度精益項目特等獎。2019年度他還主導完成兩個精益項目、一個精益班組和一個5S銅牌認證。

 

  勞動模范史亞南

 

  史亞南在登封宏昌生產品質處任質量主管,主要負責水泥的質量過程管控及出廠水泥質量確認工作,保證水泥質量100%合格出廠;作為一名質量管控的專業人員,從事水泥質量管理工作有10年之久,具有過硬的專業知識及實踐經驗。2019年通過對水泥質量的嚴格管控,使水泥的配比結構達到歷年最優,有效的提高了公司產品的核心競爭力;在精益工作方面,作為公司5S精益專員,在公司推行精益工作以來,其主導5S銅牌認證區域10個,在本年度“精益回頭看”活動中,作為5S銅牌精品區域向各企業進行了展示。

 

  勞動模范秦婭利

 

  秦婭利,目前在登封宏昌企管處擔任助理一職,主要負責招聘培訓、精益相關工作。2008~2019年,一直在質控處工作,擔任分析組長一職。在質控處工作時就踏踏實實、兢兢業業,她帶領的分析組成為2018年度質控處優秀班組。調至企管處后,繼續保持踏實好學的工作態度,積極學習相關專業知識,尤其是精益工作,在評審提案報告書,組織召開精益改善發布方面尤為突出。與同事相處融洽,踏實好學成為員工學習的榜樣。

 

  勞動模范王俊勝

 

  王俊勝是洛陽宏昌生產車間機修工,自2016年入職以來,一直默默無聞,不怕苦累,努力干好各項工作,他熟練掌握業務技能,在每年的技術比武中連續三年獲得第一名,并多次被評為優秀個人一等獎。

  王俊勝有獨道的眼力和勤于思考的大腦,每次大型檢修時,他都能開動腦筋,打開思路,打破常規,力求在最短時間內把工作做到最好。領導經常表揚他干活有眼力,做過的事讓人放心。

  他作為集團公司第一期改善學員,積極做改善,本年度共提出提案74項,完成提案37項,共獎勵積分501分,同時參與了生產車間各個精益項目的實施工作。

 

  勞動模范杜文峰

 

  杜文峰是河南克萊威納米碳材料有限公司粉體車間生產主管,2019年上半年被派往南昌學習期間,積極進取,不懂就問,努力學習設備安裝和生產工藝相關方面的知識,積極總結經驗,彌補不足,為以后量產基地的建設打下了堅實的基礎。7月份學習歸來,發揚吃苦耐勞的精神,努力沖在第一線,積極幫助新進同事熟悉產品工藝流程,并不斷改進工作方法,提高工作效率,同時還協助領導和團隊成員圓滿完成量產基地的建設工作。

 

  勞動模范李景龍

 

  李景龍是金輝小貸公司農業部一組組長,2019年個人新發貸款44筆,金額352.14萬,組內新增103筆,金額591.24萬。帶領團隊圓滿完成2019年公司“親情貸”任務。

  李景龍認為作為一名合格的信貸人員,除具備專業的信貸知識,綜合的分析調查能力外,還一定要有風險分析能力。

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